紡織公司黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子和成員2024年度述職暨干部選拔任用工作 “一報告兩評議”會議
2025年02月24日
2月18日下午，紡織公司黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子和成員2024年度述職暨干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議。會議由公司黨委副書記、工會主席丘海瀾主持。紡織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部、公司“一代表兩委員”以及黨員干部群眾代表參加了會議，廣州輕工集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室派員出席了會議。
會上，公司黨委書記、董事長簡瑋儀代表公司班子作2024年度述職述廉述法報告。報告指出，2024 年是全面深化改革的關(guān)鍵之年。紡織公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，在廣州輕工集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、經(jīng)營工作穩(wěn)中有進(jìn)、深化改革不斷推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展取得突破。一是把牢政治方向，在擦亮國企姓黨本色上聚力領(lǐng)航。二是抓主業(yè)拓市場，在努力提升經(jīng)營質(zhì)效上持續(xù)發(fā)力。三是深化改革統(tǒng)籌，在發(fā)展培育新質(zhì)生產(chǎn)上奮力突破。四是定制“廉潔套餐”，在涵養(yǎng)清廉政治生態(tài)上持續(xù)鞏固。五是推動依法治企，在助力企業(yè)合規(guī)建設(shè)上“誠”風(fēng)向上。
隨后，公司紀(jì)委書記肖翼輝進(jìn)行現(xiàn)場個人述職，其他班子成員進(jìn)行書面述職。領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛亮出了各自分管領(lǐng)域的“成績單”，用詳實(shí)的數(shù)據(jù)和生動的事例，全面展示了公司在過去一年中的發(fā)展成果，客觀分析了存在的問題和不足，并進(jìn)一步謀劃了2025年工作目標(biāo)及具體措施。
公司黨委副書記、工會主席丘海瀾代表公司黨委專題報告2024年度干部選拔任用工作情況。與會人員對紡織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委干部選拔任用工作、新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評與評議。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職與干部選拔任用“一報告兩評議”制度，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部選拔任用工作民主監(jiān)督的有效舉措。此次民主測評與評議工作，一方面對領(lǐng)導(dǎo)班子的履職實(shí)績和新提拔任用干部的表現(xiàn)進(jìn)行了全面、客觀的評估；另一方面也強(qiáng)化了對公司選人用人工作的監(jiān)督力度，為公司后續(xù)選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀干部提供了重要的參考依據(jù)。
展望未來，紡織公司黨委將全面貫徹落實(shí)新時代干部工作的新要求和新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市國資委和廣州輕工集團(tuán)的總體部署，進(jìn)一步落實(shí)“十四五”干部人才隊伍建設(shè)專項規(guī)劃和“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，謀劃好“十五五”人才領(lǐng)域相關(guān)規(guī)劃，以真抓實(shí)干的作風(fēng)和勇?lián)厝蔚木?，為公司努力“成為具有國際競爭力的智慧供應(yīng)鏈集成服務(wù)商”提供堅實(shí)的人才保障和智力支持。
文：吳慧娟
圖：吳慧娟、周潔嫻
(公司黨委辦公室供稿)
